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发布时间：2020-01-14 19:29:54 阅读：次来源：机芯厂家

加拿大华人“创客”与本地老板的“相互作用力”

新华网多伦多４月５日电（记者晏忠华　邹峥）加拿大华人“创客”王瑞军谈到自己多年来生活与工作上的变化时，感慨地说：作为一个学计算机出身的ＩＴ从业者，在移民之初绝对想不到会当上一家电视台的副台长。

他的这个改变始于１９９９年从哈尔滨移民到加拿大时。“作为计算机专业的技术移民，我在移民后的一段时间里并没有找到与计算机相关的工作“，王瑞军坦诚地说，那时到处打零工，艰辛的日子让他思考很多。

直到王瑞军遇到１９８５年就从香港移民来此的洪友立，继而遇到当地一家大型互联网集团公司的老板梅尔·科恩，华人“创客”和本地老板的“相互作用力”开始发生作用，变化叫人意想不到。

王瑞军和洪友立有相似的专业背景，同样的移民生活经历使他们很快成为挚友，并一同开始设计未来。幸运的是，他们遇到的犹太人梅尔·科恩正考虑进入当地华人市场，王瑞军与洪友立设想已久的通过网络服务发展新媒体的方案成功赢得梅尔·科恩的投资。

同其他初创公司一样，“新动力”也经历了艰难的市场发展与培育期。不过，良好的产品及服务让他们顺利度过了这个环节，还意外地获得了母公司的肯定。

“那时，加拿大市场上的调制解调器与路由器主要是思科等品牌，当我们选择高性价比的中国华为和中兴产品并取得良好效果后，母公司随即在更大范围内使用这些中国品牌。”王瑞军自豪地说。

不仅如此，在“新动力公司”财务报表的帮助下，母公司高层对过去很少接触的华人客户产生了良好印象。王瑞军说，这是因为华人客户一旦认定服务价格后就会按时足额支付费用，信用记录良好，从不赖账。

王瑞军说，“新动力公司”工作中的积极变化越多，母公司受到的影响就越大，而由此发生的改变也越多。洪友立进一步解释说，母公司在２０１１年时只有他们两名华人员工，现在已经有十多个，这应该是华人市场巨大、华人客户信用良好以及华人员工勤奋能干等因素的反作用力效果。

近朱者赤。跟华人员工和客户接触之后，公司老板梅尔·科恩的变化更为明显。王瑞军介绍说，梅尔·科恩过去对中国一无所知，现在学中文、爱中国，还曾专门在加拿大主流媒体上撰文介绍中国西藏社会的新发展与新面貌。

２０１４年，当“新动力公司”已成为母公司旗下营收增长最快的子公司时，王瑞军和洪友立趁热打铁成立了加拿大环球华语电视台，洪友立负责“新动力公司”，王瑞军则从“ＩＴ男”成为电视台副台长。